以心迎新，聚力启程。新学期是一段新征程，新起点要实现新跨越。为确保学院各项工作顺利开展，起好步、开好局、谋好篇，8月底，各个学院分别开展了学院教职工大会。

 

28日上午，财经管理学院教职工大会在323报告厅召开，校党委委员、副校长许克，学院领导和全体教职工参加会议。会议开始，学院院长阐述了新学期的工作方向，为确保教学工作有序开展，对新学期的教学工作进行了安排。强调今年是学校实施教学质量提升工程、启动转型发展的起步之年，每位教师都要守牢课堂这一教育教学主阵地，开拓冲本班这一培优辅导新高地；今年是学校以“双高”建设为引擎推动改革发展的收官之年，11月前全院就要做好迎接终期验收的准备工作，做到职教高考、技能竞赛两手抓，高质量推进学校各个项目的建设。学院书记提出了三点新学期的工作要求：一、强化责任意识，扎实推进工作。要求每一位教职工都做到爱岗敬业、勤奋刻苦、细致踏实、德才兼修。二、提升教学质量，适应学校转型。在学校转型之际，教学质量是学校的生存之本，全体教师要把工作重点放在教学质量提高上。三、加强安全教育，筑牢安全防线。安全稳定工作在任何时候都是学校的重点工作、基础工作、前提性工作。

会议最后，许克进行大会总结。首先他提出每位教职工要科学认识学院形势。目前学院正面临转型的巨大压力，必须科学有效地研判形势，才能稳扎稳打走好转型的每一步。其次每位教职工要树立对自身对未来的信心，调整好工作氛围。最后他希望每一位教职工珍惜工作岗位，在工作过程中确立好工作目标，一直延续中国人民吃苦耐劳的传统美德。 

29日上午，国际商务学院教职工大会在5号楼一楼报告厅召开。会议由学院党支部副书记主持，全体教职工参会。会上，学院院长总结了上半年学院取得的成绩，并布置新学期工作，主要从以下方面做了整体部署：一、立足双高，围绕项目建设凝练成果，做好终期验收工作；二、顺应趋势，紧抓职教改革关键，了解职教的“五个转向”，精准把握方向；三、多元兼顾，打造婺商星匠品牌，覆盖活动、教学、安全、发展等工作；四、考核导向，拓展社会服务工作，对照考核要求，争取培训资源。

学院副书记就新学期的工作向大家提出了具体要求：深化师德师风建设，坚定理想信念，努力追求师德高线，牢牢守住师德底线，坚决不碰师德红线。

 

8月29日上午，城市服务学院召开教职工大会。城市服务学院院长、院党支部专职副书记、学院班子成员以及全体教职工参加此次会议。

院党支部书记王耀辉向全体教职工介绍了新教师，并表示了热烈的欢迎。根据学校制定的“防风险、补短板、创一流”的年度主基调，学院院长指出，要牢牢把握学校强调的“九件大事”，特别是要抓好教育转型升级。今年是学校转型发展的伊始之年，同时也是学校“双高”建设为引擎推动改革发展的收官之年，全院要做好终期验收的准备。这就要求每位教师都要顺应学校发展的要求，适应学校转型，同时坚守课堂这一主阵地，依托高职考模式，助推学校教育高质量发展。

院党支部书记提出三点期望，第一，全体教职工要重点关注师德师风建设问题，树立奉献精神，加强师德修养，爱岗敬业，牢固落实立德树人的根本任务；第二，加强专业团队建设，终身学习，不断提高理论知识水平以及教学技能水平，共同构建良好的学校工作氛围；第三，紧跟学校教育转型发展的趋向，扎实推进高职考，主抓学生成绩，兼顾专业技能水平，以变求变，提高办学质量。

立足新起点，开启新征程，8月29日，金华开放大学开放远程学院组织召开了全院教职工大会并举行了新教师欢迎仪式。会议开始，全院教职工向四位新教师表示了热烈欢迎，希望新教师的加入让学院的力量更加壮大。随后，院长对上半年的学院工作做了总结，同时也针对以往的不足，对新学期的工作提出“固招生之本，施改革之策，行服务之道”的新目标。学院党支部书记强调，要以党建为引领，以思政工作为中心，对内提升教职工的管理、服务能力，对外扩大学校影响力，并督促大家要精耕自身岗位。

分管副校长何静总结讲话。何静从“团结、和谐、勤奋、活力”四个品质肯定了全院教职工的努力和付出，并从“教育、教学、管理”三个维度出发，对全院教职工新学期工作提出新要求。她希望，全院教职员工做到统筹兼顾，全面发展。会议最后，由各位副院长及各科科长对开学近期的重点工作进行详细布置。

新征程的号角已经吹响，新跨越的步伐更加坚定。新学年孕育新希望，本次各学院教职工大会不仅为新学期统一了思想、指明了方向，更进一步凝聚了力量、坚定了信心。新的学期，金华开放大学（浙江商贸学校）全体教职工将以敢想敢干、敢破敢立的创新精神，迎接新挑战、再创新佳绩，为学校的高质量发展贡献自己的力量！

 （责任编辑：姚锡勇、曹春雷、王耀辉、盛建荣、沈俊杰、唐俊男、朱家琪、桂茂兰）